En la Comisión Tercera
de la Cámara de Representantes se debate el Plan Nacional de Desarrollo. El
Director del SENA expuso allí el rol de la entidad en los próximos años.
Prada dijo que el SENA
tiene una amplia oferta de programas para que los colombianos se capaciten en
diferentes competencias y habilidades que requieren los empresarios y la
globalización.
Bogotá D.C, 4 de marzo
de 2015.-
El director general del SENA sostuvo durante el debate sobre el Plan Nacional
de Desarrollo para los próximos cuatro años, que se llevó a cabo ayer en el
Congreso de la República, que la entidad trabaja en los objetivos propuestos
por el presidente Juan Manuel Santos para hacer del país, en 2025, líder
continental en materia de formación.
“El SENA es transversal
al interés del Gobierno Nacional en los tres pilares que componen el Plan de
Desarrollo: paz, equidad y educación. Nosotros tenemos una oferta que está
integrada básicamente al componente de la movilidad social”, señaló Prada durante
su intervención en la Comisión Tercera de la Cámara de Representantes.
El
Director General indicó que la institución tiene una amplia oferta de programas
para que los colombianos se capaciten en diferentes competencias y habilidades
que requieren los empresarios y la globalización.
“Una oferta para todos
los sectores de la economía; una oferta de 559 programas de formación en todos
los niveles y que están agrupados en 30 redes de conocimiento que unen diferentes
programas e intercambian ideas permanentemente sobre la evolución del contenido
de esos programas”,
aseveró.
Para
el directivo, el SENA comienza a ser transversal al concepto de ‘Colombia la
más educada’ por lo que está llamado a una vinculación muy fuerte para mejorar
los estándares y a sumarse con decisión a las metas de la educación superior en
Colombia.
Prada
informó que actualmente la entidad tiene 188 registros calificados, 140
presenciales en tecnología, cinco en modalidad virtual y que se tiene en
trámite más de 160 registros adicionales, con lo que se contribuirá –además
de formación con excelencia– en la generación de empleo de calidad.
Respecto
a este último tema, el Director General explicó que, con el fin de que los
jóvenes tengan mayores oportunidades laborales, se adelantan acciones para desarrollar
competencias de estudiantes de grados 10° y 11 de colegios con los que el SENA
articula programas de formación técnica.
“La estrategia está
dirigida a bajar significativamente el desempleo juvenil, que es el desempleo
más alarmante”,
indicó, añadiendo que “por eso es cada
vez más relevante la presencia de la institución en la capacitación del talento
humano con competencias técnicas que permitan certificarlo y el acceso al
primer empleo”.
Igualmente
Prada socializó un plan piloto relacionado con procesos de alfabetización que se
viene efectuando con el Ministerio de Educación: “La idea es que esos aprendices puedan leer, escribir y desarrollar una
serie de talentos y competencias para efectuar un oficio o un trabajo. La
alfabetización SENA consiste en enseñar a leer, a sumar, a escribir, pero desde
las competencias y talentos que podemos desarrollar a través de la cocina
rustica o de la preparación de los cafés artesanales”.
Finalmente,
el Director de la entidad en que más confían los colombianos destacó el papel
especial en que puede aportar el SENA en una eventual etapa de posconflicto.
“Formamos anualmente
1,2 millones de ciudadanos bajo la modalidad presencial. ¿Cuánta gente se va a
desmovilizar? ¿Mil, 10 mil, 15 mil personas? Nosotros estamos en la capacidad
de formarlos y hacerles acompañamiento permanente en materia de emprendimiento”.
Según
Prada el proceso de reinserción en la sociedad se debe hacer con profundo
sentido democrático, económico y de sostenibilidad.
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