Llegaron a Medellín, provenientes de todo el país, 63 aprendices SENA.
Entre ellos se escogerán los representantes por Colombia al torneo mundial de
habilidades técnicas y tecnológicas.
WorldSkills va más allá de ser una competencia y permite hacer visible
la formación de los aprendices, para comparar esta con la que reciben jóvenes
de otros países.
Ellos son los mejores en Mecatrónica, Robótica Móvil, Salud y Cuidado
Social, Enchape de Pisos y Paredes, Diseño Web, Cocina, Instalaciones
Eléctricas, Refrigeración, Servicio de Restaurante y 20 habilidades más en las
que el SENA los ha formado de acuerdo con las necesidades del empresariado colombiano.
Los conocimientos adquiridos en cada una de las
regionales de las que provienen, así como su talento, esfuerzo y dedicación,
los convierte en los 63 técnicos y tecnólogos más idóneos que sueñan con
representar al país en WorldSkills Internacional, en agosto próximo, en São
Paulo (Brasil).
Yilton Porras es uno de estos aprendices; su
habilidad es la Soldadura y dice que “estar
en esta posición se la debo a más de seis meses de entrenamiento constante; día
a día adquiriendo conocimientos teóricos pero más en la práctica que es lo que
nos exigen las empresas a la hora de trabajar. Saber lo que quieren y responder
a esas necesidades impulsan nuestra empleabilidad”.
WorldSkills, organización que agrupa a
instituciones de 72 países enfocadas a brindar formación técnica y tecnológica,
se convirtió para el SENA en una estrategia fundamental en el aseguramiento
de la calidad de la formación con
estándares mundiales.
“Nuestros
aprendices participan en las pruebas que realiza WorldSkills para demostrar sus
destrezas; el esfuerzo, vinculado a los procesos formativos, demuestra la alta
cualificación de cada uno. Además, esto los lleva a una evaluación
institucional e internacional con jóvenes que estudian las mismas áreas”,
dijo Mauricio Alvarado, director de Formación Profesional Integral del
SENA.
Alvarado explicó que la estrategia internacional
va más allá de ser una competencia y permite hacer visible la formación de los
aprendices, para comparar esta con la que reciben jóvenes de otras naciones.
“Permite al sector empresarial tener una visión de su desempeño para
que con claridad puedan vincularlos al mercado laboral”, agregó Alvarado.
Según Julio Maldonado, gerente de ventas para
América del Sur y el Caribe de Pace Worldwide –empresa patrocinadora
de WorldSkills–, en Brasil se observarán las habilidades de los aprendices del SENA.
“Son las mismas que hablan de la capacitación que
ofrece la entidad para los empresarios, porque cuando ellos contratan a los jóvenes
estos ya están entrenados; eso es una ventaja competitiva ya que muchas veces
las organizaciones no tienen tiempo para entrenar su personal”, explicó Maldonado.
Y es que de los 63 aprendices saldrá la selección
Colombia que irá a São Paulo, por lo que hasta el próximo viernes
20 de marzo se reúnen en Medellín en las eliminatorias nacionales.
Programar un robot desde cero para que cumpla
determinadas funciones; en cuatro horas montar la red de computadores y servicios
convergentes de una empresa; o diseñar, fundir y ensamblar una pieza de joyería
en tres horas, son algunas de las pruebas que deben cumplir estos talentosos
aprendices.
Como Pace –que patrocina
la habilidad Electrónica Industrial–, Samsung, la empresa de instrumentos de
medición Minipa, Festo, Haceb y Cisco, entre otras organizaciones, se vincularon
al SENA para que los aprendices tengan los mejores equipos y tecnología de
punta en las pruebas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario